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      崗位職責
      "1.大專以上學歷;
      2.同職位或以上職位2年以上的工作經驗;
      3.能獨立制定公司的行政系統的并推廣,并不斷對其進行優化;
      4.熟悉薪酬制度,員工關系,教育訓練等系統的建立與推廣;
      5.能夠統籌公司行政后勤服務工作,如生產/工作環境,廠務建設與規化,固定資產管理,有5S推行經驗優先;
      6.負責企業文化的建立與推廣;
      7.吃苦耐勞,有較強的溝通能力與抗壓性;"

      任職要求
      ."1.大專以上學歷;
      2.同職位或以上職位2年以上的工作經驗;
      3.能獨立制定公司的行政系統的并推廣,并不斷對其進行優化;
      4.熟悉薪酬制度,員工關系,教育訓練等系統的建立與推廣;
      5.能夠統籌公司行政后勤服務工作,如生產/工作環境,廠務建設與規化,固定資產管理,有5S推行經驗優先;
      6.負責企業文化的建立與推廣;
      7.吃苦耐勞,有較強的溝通能力與抗壓性;"


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