一区二区中文字幕,最近中文字幕免费mv2018在线,色偷偷久久一区二区三区

店長服務(wù)員、內(nèi)場工作人員面議
鄱陽縣降點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2018-11-30 瀏覽: 7991 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

58同鎮(zhèn)站長銷售代表副總經(jīng)理、市場專員導(dǎo)購員業(yè)務(wù)員、店內(nèi)總經(jīng)理汽車銷售員、文員話務(wù)員商場經(jīng)理、營業(yè)部部長茶藝師經(jīng)理領(lǐng)班、收銀員、服務(wù)員室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師導(dǎo)購員內(nèi)場職業(yè)顧問小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師前臺、店長、皮膚咨詢師打字文員、迎賓前廳經(jīng)理、洗碗工、服務(wù)員快遞客服、快遞員、分揀員美容師多名店長、導(dǎo)購、業(yè)務(wù)員家居顧問、設(shè)計(jì)師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄱陽縣
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1）店長一名，具有一定的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，月收3700-5000元；
2）服務(wù)員（10）名，形象佳，服務(wù)意識強(qiáng)，高中以上學(xué)歷，月收入2400-2900元；
3）內(nèi)場工作人員（6名），責(zé)任心強(qiáng)，免費(fèi)學(xué)習(xí)西餐制作，月收入2600-3100；
4）回收間阿姨（2名），吃苦耐勞，月是收入2400-2900元；
條件優(yōu)異者優(yōu)先錄取，作為全國連鎖機(jī)構(gòu)，鄱陽****點(diǎn)的牛排餐廳，尊品牛排還具有優(yōu)厚額外福利以及完善的晉升機(jī)制，期待喜歡西餐文化的你加入。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：韓小姐
- 電話：
- 工作地址：上饒鄱陽縣鄱陽鎮(zhèn)人民北路新天地商住小區(qū)東106店鋪
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福會計(jì)招聘吉安安福兼職招聘吉安安福老師招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

店長服務(wù)員、內(nèi)場工作人員面議
鄱陽縣降點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2018-11-30 瀏覽: 7991 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

店長服務(wù)員、內(nèi)場工作人員 面議 鄱陽縣降點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 更新: 2018-11-30 瀏覽: 7991 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

店長服務(wù)員、內(nèi)場工作人員面議
鄱陽縣降點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2018-11-30 瀏覽: 7991 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>