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    團隊經(jīng)理/部門主管(金融/第三方理財/P2P) 15-30K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      薪酬及福利:
      1、試用期即繳納五險一金,簽訂國家正規(guī)勞動合同;
      2、月底薪7700元起+個人業(yè)績提成+所轄團隊業(yè)績提成+獎金,平均月收入3萬以上
      3、工作時間:上午9:00-下午6:00(8小時工作制),周末雙休,法定假日休息,另:公司提供帶薪假、公費旅游、年終長假、年度績效獎等福利
      4、合理的晉升空間(給你一個看得見的未來)
         團隊經(jīng)理——大團隊經(jīng)理——營業(yè)部經(jīng)理——城市經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
      5、公司提供豐厚的福利待遇。良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面專業(yè)培訓,舒適的辦公環(huán)境;

      崗位職責:
      1、負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理;
      2、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
      3、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議。

      任職資格:
      1、大專或以上學歷,有營銷、管理、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      2、銀行、信托、第三方投資理財、保險等2年上相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、具有出色的團隊管理能力,有至少帶領(lǐng)過5人以上的銷售團隊經(jīng)驗;
      4、具備激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
        


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