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    • 職位描述

      崗位描述:
      1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 
      3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 
      4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 
      5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 
      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷,三年以上大中型企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作者優(yōu)先;
      2、5年以上招聘工作經(jīng)驗;
      3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
      4、良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力;
      5、有快消品工作背景或獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      工作地址
      廣東省中山市阜沙鎮(zhèn)大有工業(yè)區(qū)東阜大橋側(cè)欖菊公司人力資源部 
      任職要求1、大專以上學(xué)歷,三年以上大中型企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作者優(yōu)先;
      2、5年以上招聘工作經(jīng)驗;
      3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
      4、良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力;
      5、有快消品工作背景或獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

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