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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設。
      2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
      3、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、兩年以上人力資源工作經驗;
      3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
      4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力
      工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,每周**假期
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