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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 三資企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作經驗要求:具有5年以上大中型外資企業現代人力資源管理經驗優先;
          熟悉日資企業文化和管理方式;
      工作技能要求:對相關人事管理軟件操作及其它辦公軟件熟練;
          熟練使用英語或日語進行交流能力;

      其它要求:   了解電子類制造工廠特點及相關事宜;
          熟悉相關政府部門運作和相關勞動法律法規;
      工作職責:
      1.人力成本、管理成本的控制   ;
      2.人力資源戰略與計劃的制定;
      3.人力資源招聘、培訓、薪酬福利、考核等
          各大功能組的統籌、指導與跟進;
      4.組織制定和更新各項制度并進行實施;   
      5.宣傳公司理念,傳播企業文化;
      6.人事政策﹑計劃﹑制度的擬訂﹑解釋及推行;
      7.勞動法律、法規與公司相關政策的跟進;
      8.與工廠相關信息的轉發及其它信息收集;

      主要能力,素質要求:
      1、有強烈的責任感及事業心;
      2、良好的職業道德和職業操守;
      3、人際關系良好,善于溝通﹑協調;
      4、良好的組織、安排能力;
      5、具有建立良好團隊合作精神。
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