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更新: 2021-05-10 瀏覽: 13439 人

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

薪資構(gòu)成（3000-5000）：
基本工資 +玩具銷售提成+ 簽單提成 +工作績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+激勵(lì)方案獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后購(gòu)買）
任職資格：
1、喜愛(ài)親子幼教行業(yè)，對(duì)寶寶有愛(ài)心，喜歡和寶寶相處。
2、行政管理、工商管理、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，。
3、受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。（可培訓(xùn)獲得）
4、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、精通office等辦公軟件，熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備，能夠使用POS機(jī)等收銀設(shè)備。
6、熱情大方，積極主動(dòng)，善于溝通，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
7、形象氣質(zhì)佳。
主要職責(zé)：
一、接待服務(wù)工作
1、按要求接待來(lái)訪客人及接聽(tīng)來(lái)訪電話，同時(shí)做好登記、引導(dǎo)工作；及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者拒之門外；
2、微笑接待會(huì)員，測(cè)量體溫，予以問(wèn)候，并指引其換鞋、簽到；會(huì)員離店時(shí)，與寶寶及家長(zhǎng)道別；
3、熱情接待非會(huì)員來(lái)訪，簡(jiǎn)單介紹龍格，指引其填寫(xiě)《客戶登記表》，并及時(shí)通知成長(zhǎng)顧問(wèn)接洽；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)提醒學(xué)員按時(shí)約課，及時(shí)填寫(xiě)約課/出勤/缺勤記錄，并準(zhǔn)確通知教練等；積極友好地為遲到的會(huì)員協(xié)調(diào)，安排其參加下一節(jié)課；
5、負(fù)責(zé)中心活動(dòng)名單的匯總、確認(rèn)；
6、發(fā)送確認(rèn)短信，記錄各種形式的請(qǐng)假，并根據(jù)上課情況扣減每位會(huì)員的課時(shí)；
7、根據(jù)活動(dòng)及課時(shí)情況，與教練主管確定當(dāng)天課時(shí)問(wèn)題，并明確第二天的課程安排，打印課表及會(huì)員簽到表；
8、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通升班情況;
9、核對(duì)當(dāng)天會(huì)員出勤記錄及非會(huì)員體驗(yàn)課情況。
二、收銀銷售工作
1、銷售中心商品，開(kāi)具收據(jù)，并完成銷售記錄；
2、每日統(tǒng)計(jì)賬目，記錄現(xiàn)金收入及銀行日記賬，并匯報(bào)給行政主管及中心總監(jiān)；
3、如期與財(cái)務(wù)核對(duì)資料、銷售商品和中心物品。
三、其他工作
1、負(fù)責(zé)每日的營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備，包括但不限于：打開(kāi)門廳、泳池電源，播放環(huán)境音樂(lè)，打開(kāi)游戲區(qū)電視，維持前臺(tái)工作區(qū)域整潔并消毒等；
2、負(fù)責(zé)信件、文件等的收發(fā)工作及報(bào)刊、雜志、飲用水訂購(gòu)和分發(fā)等管理工作；
3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性；
4、協(xié)助中心總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)（店面音樂(lè)環(huán)境的管理、學(xué)員電子影像錄入等）。
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- 聯(lián)系人：羅女士
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀民族大道125號(hào)展夏景灣1F 上班路線查詢
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