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    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:1984年11月12日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要工作職責:
      1. 負責變配電的值班運行管理工作,嚴格遵守輸配電各項制度和規定。
      2. 嚴格執行安全操作規程,檢查各種設備開關,線路和儀表的是否處于正常運行狀態。認真填寫值班記錄、運行記錄、用電量記錄。
      3. 做好電房安全防火防事故工作,確保高壓電路檢修工具完好率,定期送檢、定期檢查電路絕緣情況。
      4. 熟悉停電狀態的應急轉電操作,確保酒店供電的連續性可靠性。
      5. 必須熟練掌握酒店供電方式,線路去向,設備授權性能和實際操作方法。
      6. 按計劃做好高壓變電,配電設備的年度維護保養工作。
      7. 負責監管酒店電梯的日常運行、密切監視和掌握電梯運行狀態,根據客流量變化及時做好調度和工作。協助電梯公司對電梯設備的定期保養和維修任務。,
      8. 負責空調機組開放、關閉,熟悉設備的構造、性質工作原理以及整個系統的布置情況。保證空調設備正常運轉。
      9. 掌握設備的操作規程,按照要求進行操作,負責檢查設備的正常運行。做好運行記錄和日常管理工作。
      10. 發現設備有故障,應立即停機檢查,尋找原因并采取措施處理,清除故障,不得擅自強行使用。做好記錄并通知使用部門。
      11. 負責酒店電視天線的維護保養工作。

      任職要求:
      1、持有電工證。
      2、中專以上學歷。
      3、1年以上工作經驗。
      4、身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。

      福利:
      1、提供免費工作餐、提供住宿。
      2、入職購買社保。
      3、帶薪年假。
      4、每年員工旅游。
      5、節假日節日金、禮物。
      6、年終獎。
      7、生日金、生日禮物、生日假、每月員工生日會,形式多樣,如爬山、燒烤、看電影、外出聚餐等。
      8、員工興趣班,如羽毛球、瑜伽、舞蹈等。員工培訓班,如崗位技能、外語培訓、姐妹酒店交叉等。
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