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    銷售代表/店面助理(無責(zé)任底薪+高提成) 7-10K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 1周前

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    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2008年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
      2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
      3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
      4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;
      5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
      6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
      任職資格:
      1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
      2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
      3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
      5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
      6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
      工作時(shí)間:每天8小時(shí),月休4天。
      待遇:
      1、每天工作8個(gè)小時(shí),每月休息4天,節(jié)假日休息;
      2、統(tǒng)一提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
      3、正式錄用后,公司結(jié)合員工意愿辦理保險(xiǎn);
      4、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn);上崗后也會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
      5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),每三個(gè)月一次考核晉升;
      6、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種評(píng)比;
      7、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng);
      8.提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
      只要你有能力,工資下有保障、上不封頂
      培訓(xùn): 內(nèi)部培訓(xùn)將為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作相關(guān)的各種技能,同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營管理的狀況,滿足個(gè)人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。
      晉升通道:銷售助理—店長-主管—經(jīng)理—主任—總監(jiān)—中心總經(jīng)理
      薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+包住宿
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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