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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)任職要求:
      1.,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
      2.熟悉人力資源六大模塊的業(yè)務(wù)工作,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
      3.具有企業(yè)人力資源管理師資格證優(yōu)先;
      4.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
      (二)工作內(nèi)容:
      1.協(xié)助制定各類人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
      2.協(xié)助編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制;
      3.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案;
      4.負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作:招聘渠道開拓,簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試接待、報(bào)到通知、入職手續(xù)辦理;
      5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果評(píng)估工作;
      6.定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績(jī)效考核工作;
      7.負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金辦理和員工考勤工作;
      8.負(fù)責(zé)公司薪酬核算工作;
      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      (三)其它要求:
      1.報(bào)名材料:身份證、**高學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件(PDF格式)。
      2.個(gè)人近期全身彩照電子版。
      3.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸網(wǎng)易郵箱(賬號(hào):nnyrkj888@163.com    密碼:yr123456)文件中心下載附件《南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫,與其他報(bào)名材料一起以電子郵件方式發(fā)送至:nnyrwlkjyxgs@163.com,郵件及材料主題均標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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