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    • 1周前

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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)人事檔案管理、招聘、初試、入離晉升等人事手續(xù)辦理。
      2、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案建立,存檔,日常管理工作。
      3、負(fù)責(zé)員工績效考核并定期對績效考核方法提出意見和建議。
      4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。
      5、負(fù)責(zé)完成公司人事工作及文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放
      工作要求:
      1、人力資源專業(yè)優(yōu)先
      2、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),國家政策優(yōu)先
      3、熟練辦公軟件,工作細(xì)心,具有較好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神
      薪資待遇:2500-3000
      工作時間:09:00-12:00,14:00-18:00,周末單休,節(jié)假按國家法定假期
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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