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    行政主管 5-6.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1. 堅決執(zhí)行領導的指派,全面負責公司行政部管理工作,擬定工作計劃,負責執(zhí)行或督導管理。 
      2. 負責行政人事工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。 
      3. 負責公司規(guī)章制度建立工作。負責有關部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關管理制度和方案,推進公司的管理。 
      4. 負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。 
      5. 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作。 
      6. 了解社會勞動人力資源,與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務關系根據(jù)公司運作需要,及時按用工標準準備數(shù)量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門 
      任職要求
      3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗
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