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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2011年10月19日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
      2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
      3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議;
      4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
      5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
      6、推動企業(yè)文化建設(shè),組織活動。
      任職要求:
      1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,執(zhí)行力強;
      2、擅長招聘及績效考核;

      工作地點:前山輕軌站附近 
      工作時間:周一到周五(8:30-17:30)雙休 待遇面議
      聯(lián)系人:張小姐 0756-8630333 郵箱:2068529149@qq.com
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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