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    客服主管 面議
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    • 1周前

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常工作管理、排班、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效考核;
      2、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)水平,包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)等;
      3、客戶管理:建立并管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度;及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)客戶進(jìn)行回訪和調(diào)研,收集客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的反饋意見;
      4、服務(wù)管理:制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度;推動(dòng)和監(jiān)督規(guī)范、流程及制度的有效執(zhí)行,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
      5、傳遞執(zhí)行公司政策,確保各崗位及時(shí)了解各種活動(dòng)信息;對(duì)營銷方案和活動(dòng)策劃提出合理建議。
      任職要求:
      1、1年以上客服主管或客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
      2、具有較好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
      3、具有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,善于思考、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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