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    營運主管 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      【職位描述】
      一、負責店務管理
      1、有能力根據門店的營運變化,制定或修改標準,流程,確保門店營運暢順。
      2、確保公司各項制度能在門店正常執行。
      3、擬定相應的活動并執行落實到位。
      二、負責店務培訓
      1、根據市場發展需要,制定或定期修改培訓制度。
      2、執行及不斷完善公司人員晉升制度,確保公司人才梯隊發展正常。
      三、負責績效管理
      建立公司全員激勵系統,有計劃地進行各項員工激勵活動。
      【任職資格】
      1、專科以上學歷,掌握辦公軟件,具備編寫應用文件能力;
      2、具有互聯網意識
      2、具有較強的語言表達能力和文字組織處理能力,協調、溝通能力強;
      3、具有較強的統籌組織能力;
      4、具有服務行業管理工作3年以上經驗。
      待遇:5000元—10000元
      上班時間:早上8:45—12:30,下午13:30—18:00
      福利:
      1、工作滿一年享有帶薪年假。
      2、享受國家法定假期,公司購買社保及意外險。
      3、工作滿一年享受公司工齡補助。
      4、享受公司節日福利及聚餐。
      5、定期培訓,晉升空間廣闊。
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