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    培訓經理/副經理(集團) 面議
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      1、十年以上管理工作經驗,五年以上培訓管理工作經歷;
      2、熟悉培訓工作的知識板塊與基礎流程,熟練操作使用各種電腦辦公應用軟件;
      3、良好的溝通表達能力及文字書寫能力,有授課經驗,有較強的責任心、執行能力和抗壓能力。
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