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    公寓酒店店長 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐社會保險...

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    • 1周前

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)分店的綜合經(jīng)營管理工作,制定年度預(yù)算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
      2、負(fù)責(zé)分店團(tuán)隊的建立,提高整體分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
      3、執(zhí)行并監(jiān)控分店管理情況,嚴(yán)格執(zhí)行總部運營標(biāo)準(zhǔn)體系,確保公司的標(biāo)準(zhǔn)及流程的有效落實;
      4、評估分店的管理及經(jīng)營情況并對存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的處理;
      5、100%完成分店的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo),及與業(yè)主、政府部門保持良好溝通。
      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
      2、年齡26~,****不限;
      3、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)議和應(yīng)變能力;
      4、認(rèn)同公司企業(yè)文化、核心價值觀,具有極強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
      5、具有酒店/公寓行業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6、接受地區(qū)調(diào)動。
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