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    樓層主管 3-4K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.對(duì)員工考勤、考績(jī),根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。
      2.掌握所轄客房的狀況。
      3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。
      4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。
      5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
      6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。

      崗位要求
      1.為人積極樂觀。
      2.有較強(qiáng)的溝通能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
      3.從事樓層主管工作2年以上。
      4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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