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    高薪急招區(qū)域市場主管 面議
    每周雙休優(yōu)質企業(yè)年終獎...

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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      底薪+提成制(底薪5K-8K)提成:商家簽訂入駐協(xié)議200,入駐滿三個月100,入駐滿六個月100。如果每個月超額完成公司給的任務,每增加一家就多獎勵100,超額完成的提成相當于是300+100+100
      工作職責:
      1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責新零售平臺線下區(qū)域合作商戶拓展工作;
      2、為線下零售行業(yè)商戶提供線上線下結合的營銷方案;
      3、根據(jù)公司制定的新零售平臺運營推廣計劃,負責所在區(qū)域的推動執(zhí)行工作,帶領團隊完成業(yè)績;
      4、定期針對所在區(qū)域新零售平臺推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
      5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,推動產品優(yōu)化,隨時調整商戶運營和指導方向,并指導市場推廣和產品銷售方案;
      6、做好區(qū)域市場推廣團隊組建、培訓、考核、管理工作,帶領區(qū)域推廣人員完成推廣計劃。
      7、統(tǒng)籌所在區(qū)域入駐公司新零售平臺的合作商戶整體運維工作。
      任職資格:
      1、大專以上學歷,5年以上零售快消行業(yè)工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗;
      2、了解線上線下實體零售行業(yè)運營模式(商超、便利店方向);熟悉傳統(tǒng)便利店經營運營模式。
      3、認真負責,執(zhí)行力強,良好的人際關系處理能力、語言表達能力和溝通能力
      4、有湖北地區(qū)或者咸寧地區(qū)的便利店資源,能自帶團隊者優(yōu)先
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