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    質(zhì)量專員 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)

      1、到件量、及時(shí)出倉情況、派件率統(tǒng)計(jì):實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)各集配站到件情況及出倉情況數(shù)據(jù);
      2、時(shí)效工單監(jiān)控:各班次時(shí)效工單數(shù)據(jù)導(dǎo)出并通知相關(guān)倉管進(jìn)行跟進(jìn),按時(shí)妥投避免產(chǎn)生催派失誤;
      3、倉庫每日數(shù)據(jù)發(fā)布統(tǒng)計(jì):倉管或負(fù)責(zé)人需對當(dāng)天運(yùn)營情況進(jìn)行匯報(bào),包括催收催派失誤情況、回單失誤、客戶查簽收、客訴時(shí)效解決率、外包裝破損、出倉準(zhǔn)點(diǎn)率、按時(shí)交接率、漏出倉數(shù)、滯留率,質(zhì)量專員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào);
      4、收派員操作規(guī)范抽查:簽收規(guī)范抽查、滯留件預(yù)約規(guī)范抽查;
      5、違規(guī)裝卸抽查:每天到區(qū)部二調(diào)視頻監(jiān)控室查看各集配站是否存在違規(guī)操作并進(jìn)行通報(bào);
      6、每日客訴分析通報(bào):對當(dāng)天產(chǎn)生簡單可控失誤的集配站,要求負(fù)責(zé)人進(jìn)行原因及整改匯報(bào);
      任職要求
      1、做事認(rèn)真,善于交流,做事能舉一反三;
      2、在物流行業(yè)有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng)。
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