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國(guó)際物流操作員(周末雙休) 3-6K元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成...

廣東燕潮國(guó)際物流有限公司 都想去榜單第47名

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廣東燕潮國(guó)際物流有限公司

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5小時(shí)前

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物流操作員-水/空/陸運(yùn)操作財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)專(zhuān)員/會(huì)計(jì)-雙休急物流跟單員-國(guó)際物流(雙休) 急財(cái)務(wù)總監(jiān)

業(yè)務(wù)部

跨境物流業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表急國(guó)際物流市場(chǎng)專(zhuān)員國(guó)際物流業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表(雙休國(guó)際物流跟單員(周末雙休) 急

操作部

物流操作員-國(guó)際物流（雙休) 國(guó)際物流操作員(周末雙休)

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：操作部
- 年齡要求：21歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

公司主要從事于國(guó)際物流
業(yè)務(wù)范圍：國(guó)際進(jìn)出口運(yùn)輸拖車(chē)、報(bào)關(guān)、海運(yùn)及雙清門(mén)到門(mén)服務(wù)。

崗位描述
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及海外清關(guān)部同事溝通聯(lián)系，接收海、空運(yùn)訂艙拖車(chē)以及海外清關(guān)、運(yùn)輸、貨物跟蹤、結(jié)算等事宜。
2、制作海/空運(yùn)/清關(guān)單證及其它相關(guān)文件，負(fù)責(zé)錄入系統(tǒng)應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用，做好客戶(hù)貨物進(jìn)度表及安排開(kāi)發(fā)票事宜。
3、負(fù)責(zé)提供海外代理業(yè)務(wù)文件及放貨事宜。
4、單證及文件的整理及歸檔等。
5、溝通上下游部門(mén)及客戶(hù)投訴、糾紛的處理及上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
6、完成部門(mén)分配的其他工作任務(wù)。

任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉物流海運(yùn)定艙，拖車(chē)，報(bào)關(guān)及文件知識(shí)者優(yōu)先錄取；
3、性格要求：細(xì)心，具備團(tuán)隊(duì)精神，客戶(hù)服務(wù)精神，具有較好溝通理解能力，敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)；
4、歡迎CET4級(jí)或以上有志從事國(guó)際物流行業(yè)的**應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

薪資福利：
1、底薪2500-6000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金
2、為員工購(gòu)買(mǎi)社保，商業(yè)保險(xiǎn)，享受完善福利假期，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，更有節(jié)日福利和禮品。
3、每年有1-2次國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游福利。

工作地點(diǎn)及職業(yè)發(fā)展
1、工作地點(diǎn)：深圳，揭陽(yáng)，雅加達(dá)
2、職業(yè)發(fā)展通道（雙渠道晉升機(jī)制-專(zhuān)業(yè)渠道和管理通道）：操作員-操作主管-操作中心經(jīng)理-分管副總/分公司總經(jīng)理
3、公司提供國(guó)內(nèi)及海外培訓(xùn)，為新老員工提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作流程、管理理念及企業(yè)文化的培訓(xùn)。

聯(lián)系方式：
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽(yáng)榕城區(qū) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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