国产精品日日做人人爱,国产主播性色av福利精品一区,性爽视频在线

信息化咨詢師(貴州) 8-12K元/月
廣東省電信規(guī)劃設計院有限公司第三分公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 9955 人

立即開聊

投遞簡歷

證

3天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總包項目經(jīng)理/招標師 **客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理(珠海) 信息化咨詢師(貴州) 信息化咨詢師(江門) 信息化咨詢師(中山) 招標師(貴州) 招標師(中山) 客戶經(jīng)理(貴州) 客戶經(jīng)理(江門) 客戶經(jīng)理(中山)

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：貴陽
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、深入了解信息化領域的宏觀和微觀環(huán)境，負責信息化項目規(guī)劃咨詢；
2、負責協(xié)助完成政企、行業(yè)客戶的信息化頂層規(guī)劃、總體架構設計、方案設計、專題策劃等工作，能配合項目負責人完成咨詢、調(diào)研、設計、匯報任務。
3、負責與客戶進行溝通，準確把握客戶訴求和業(yè)務需求，進行項目技術和咨詢服務支撐。
4、跟蹤實施方案的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進方案，提升解決方案的專業(yè)性、滿意度和競爭力，快速復制到多個項目。
5、帶領/培養(yǎng)項目解決方案團隊成員；
任職要求
1、本科及以上計算機科學與技術、信息工程、信息化管理、電子工程、信息安全等相關專業(yè)，具備一定的政企信息化、網(wǎng)絡、安全專業(yè)知識；
2、有3年及以上相關工作經(jīng)驗或咨詢、研究、解決方案編寫、售前支持等成功案例的優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通能力及邏輯分析能力，有飽滿的工作熱情、無私奮斗的精神和自我驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
4、對規(guī)范化管理與流程化管理有深刻認同，協(xié)作意識強；
5、具備一定的創(chuàng)新意識與能力；
6、有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
7、應聘材料包括：應聘人員簡歷、個人近照、身份證、學歷證書、相關專業(yè)資格證書掃描件；
8、所需材料請發(fā)送電子郵件
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：謝小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市廣東省電信規(guī)劃設計院有限公司(第三分公司)石岐區(qū)南江路3號第二幢五、六、七、層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福健身顧問招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福普工招聘吉安安福設計招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福老師招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福司機招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

信息化咨詢師(貴州) 8-12K元/月
廣東省電信規(guī)劃設計院有限公司第三分公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 9955 人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

信息化咨詢師(貴州) 8-12K元/月 廣東省電信規(guī)劃設計院有限公司第三分公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 9955 人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

信息化咨詢師(貴州) 8-12K元/月
廣東省電信規(guī)劃設計院有限公司第三分公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 9955 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>