崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的抖音運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬號(hào);
2.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略及方向,并規(guī)劃出公司抖音平臺(tái)每- -個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)重要點(diǎn)及內(nèi)容主題;
3.具備尋找資源能力,能夠聯(lián)系抖音大V形成互動(dòng),達(dá)到品牌宣傳的效果;
4.對(duì)平臺(tái)各階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提,形成一定的粉絲規(guī)模。
5.粉絲管理,增加賬號(hào)粉絲活躍度并導(dǎo)入私域流量。
任職要求:
1具有50萬(wàn)粉絲以上的抖音運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)
2具備較強(qiáng)的文案能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成平臺(tái)的整體規(guī)劃和內(nèi)容輸出
3.熟悉抖音平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,保證公司賬號(hào)的正常運(yùn)作
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！