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    • 1周前

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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2016年9月23日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)人員招聘、組織安排面試、員工入職離職手續(xù)辦理等工作,協(xié)助建立公司人才信息庫,對關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才儲備;
      (2)更新各項人事資料,管理公司員工檔案;
      (3)做好員工考勤、工資、五險一金的繳納等日常工作;
      (4)協(xié)助績效考核工作的開展;
      (5)協(xié)助開展公司日常行政工作;
      (6)負(fù)責(zé)公司通知、匯報、獎懲等文件的草擬和編發(fā);
      (7)協(xié)助做好公司會議的組織、會務(wù)服務(wù)以及會議材料的撰寫、編發(fā);
      (8)負(fù)責(zé)公司收發(fā)文處理、檔案管理、印章管理工作;
      崗位要求:
      (1)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      (2)文字功底較好,具有較全面的寫作能力優(yōu)先;
      (3)具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。具備良好的儀表、談吐及氣質(zhì);
      (4)具有邏輯處理事務(wù)的能力,能夠?qū)⒍囗棽⑿械氖聞?wù)安排的井井有條;
      (5)具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力。
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