中文av在线全新,日本欧美三级,欧美在线视频日韩

倉庫管理員 3-5K元/月
廣東聚源建設(shè)有限公司

更新: 2021-03-27 瀏覽: 1934 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東聚源建設(shè)有限公司

1周前

最近登錄
5年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：

招聘職位

倉庫管理員出納測量員施工員會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門蓬江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1. 負(fù)責(zé)編制詳細(xì)的采購資料，明確完整的說明采購產(chǎn)品的各項(xiàng)要求及技術(shù)規(guī)范，在材料室主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2. 組織實(shí)施業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)物資的供應(yīng)和管理，及時(shí)作好各種資料（出廠合格證、檢驗(yàn)合格證、復(fù)試報(bào)告、廠家資質(zhì)證明等）的收集、整理，做到帳物相符。
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量紀(jì)錄的收集整理。
4. 負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目的物資籌集，并按公司指定渠道和分工采購供應(yīng)和管理。
5. 在接收與工程質(zhì)量有關(guān)的物資時(shí)，負(fù)責(zé)先進(jìn)行必要的驗(yàn)證工作。
6. 及時(shí)掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的物資供應(yīng)，消耗、庫存情況和市場行情。
7. 及時(shí)掌握現(xiàn)場實(shí)際情況，做到合理采購，及時(shí)供應(yīng)，定額儲備，努力降低采購成本。
8. 及時(shí)解決現(xiàn)場材料方面存在的問題，協(xié)助材料室主任做好現(xiàn)場的供應(yīng)和管理工作。
9. 對現(xiàn)場物資進(jìn)行標(biāo)識，對不合格品提出處理意見并報(bào)上級部門審批。
10. 包食宿，工資待遇從優(yōu)，工作地點(diǎn)：江門市新會(huì)區(qū)、廣州荔灣區(qū)有意者面談。
備注：工作地點(diǎn)在珠海/廣州/佛山/江門/開平
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：伍小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門開平市三埠街道辦事處思堤路8號四樓廣東聚源建設(shè)有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福兼職招聘吉安安福老師招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫管理員 3-5K元/月
廣東聚源建設(shè)有限公司

更新: 2021-03-27 瀏覽: 1934 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫管理員 3-5K元/月 廣東聚源建設(shè)有限公司 更新: 2021-03-27 瀏覽: 1934 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

倉庫管理員 3-5K元/月
廣東聚源建設(shè)有限公司

更新: 2021-03-27 瀏覽: 1934 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>