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質(zhì)量體系主管 8-10K元/月
松科醫(yī)療器械（中山）有限公司

更新: 2021-06-26 瀏覽: 1942 人

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松科醫(yī)療器械（中山）有限公司

1周前

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3年

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單位性質(zhì)： 0

招聘職位

醫(yī)療器械銷售總監(jiān) 售后維修工程師 C# 開發(fā)工程師外貿(mào)專員檢驗(yàn)技術(shù)員質(zhì)量體系主管 QA專員/體系工程師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理文件體系，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、認(rèn)證與監(jiān)督、維護(hù)工作，確保公司滿足醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)質(zhì)量體系法規(guī)要求
3.定期組織對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行內(nèi)審，確保其法規(guī)合規(guī)性。
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證、外審以及相關(guān)外部跟進(jìn)工作。
5.協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)等相關(guān)質(zhì)量體系資料的準(zhǔn)備。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系相關(guān)法規(guī)的管理及實(shí)施。
任職要求
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷
2.有源醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作5年以上，獲得質(zhì)量工程師或?qū)徍藛T資質(zhì)尤佳。
3.3年以上醫(yī)療器械管理者代表工資經(jīng)驗(yàn)，且具備3年及以上質(zhì)量體系建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有體系內(nèi)審員資質(zhì)證書，具有獨(dú)立開展內(nèi)審的能力。
5.接受過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.待遇面議。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：松科人事
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)神農(nóng)路6號(hào)2幢東三層
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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