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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、負(fù)責(zé)酒店人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等規(guī)章制度;
      2、負(fù)責(zé)酒店人員招聘計(jì)劃,完善酒店人才庫;
      3、每月按時申報(bào)社保、公積金,核算工資表;
      4、開展員工關(guān)系,提高員工滿意度;
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
      任職資格:
      1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2. 具備酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳,具備較強(qiáng)的公文寫作能力;
      3.性格開朗、有親和力,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強(qiáng)。
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