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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事經(jīng)理抖音商務(wù)BD 電商客服

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：金水區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司要求，尋找合適的抖音、快手達(dá)人、主播、團(tuán)長、MCN等完成直播帶貨或短視頻帶貨的商務(wù)拓展合作及關(guān)系維護(hù)；

2、制定個性化產(chǎn)品合作方案，對達(dá)人推送公司產(chǎn)品、合作上播，進(jìn)行傭金比例、鏈接費(fèi)用、合作模式及產(chǎn)品的溝通；

3、推進(jìn)直播合作的有效落地，包括合同協(xié)議簽訂、產(chǎn)品及寄樣確認(rèn)、播前籌備等工作；

4、負(fù)責(zé)跟播過程的運(yùn)營及配合，跟進(jìn)達(dá)人團(tuán)隊(duì)的需求、建議、反饋，并協(xié)助處理售后等問題；

5、及時(shí)對帶貨數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和復(fù)盤并調(diào)整合作產(chǎn)品、營銷活動及直播形式，提升流量和帶貨轉(zhuǎn)化率，完成銷售指標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)抖音小店的日常基礎(chǔ)運(yùn)營維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)達(dá)人數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)，定期更新達(dá)人相關(guān)信息、數(shù)據(jù)；

8、與倉庫保持有效溝通，無在售產(chǎn)品缺貨、斷貨等情況的發(fā)生；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：余楚奎
- 電話：
- 工作地址：鄭州金水區(qū)綠地之窗云峰座A座3509
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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