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圣都家居裝飾有限公司鄭州分公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：10000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

產(chǎn)品運(yùn)營主管工程結(jié)算市場推廣家裝客戶經(jīng)理 hrbp 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師業(yè)務(wù)策略BP 薪酬績效人才增長負(fù)責(zé)人家裝設(shè)計(jì)助理培訓(xùn)文化主管圣都裝飾招聘供應(yīng)鏈專員全屋整裝設(shè)計(jì)師定制設(shè)計(jì)師家裝工程增長賦能家裝工地服務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)營全屋定制銷售顧問全屋定制設(shè)計(jì)師

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化績效管理體系;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定績效考核方案，組織實(shí)施績效考核，并具體負(fù)責(zé)公司員工的績效考核;
3、負(fù)責(zé)公司績效考核的工作，制作人力相關(guān)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)人力成本分析、績效指標(biāo)分析、薪酬分析、人效分析。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練操作OFFICE軟件，富有親和力，具有良好的溝通和執(zhí)行能力;
3、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬、福利、績效管理流程。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：高坤杰
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區(qū)歐凱龍家居旗艦店3層
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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