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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000-9999人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招聘經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理 HRBP 物流經(jīng)理行政經(jīng)理廚師市場(chǎng)顧問(wèn) 人力資源總監(jiān) 銷(xiāo)售專員 **招聘經(jīng)理

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，實(shí)施招聘計(jì)劃；
2、完善人才庫(kù)，滿足各用人部門(mén)的招聘需求；
3、負(fù)責(zé)人員成長(zhǎng)方面相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估與宣貫，協(xié)助培養(yǎng)組織需求的人才，參與公司培訓(xùn)體系的搭建、完善與優(yōu)化；
4、組織員工活動(dòng)，管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系
5、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力；
6、完全履行HRBP的工作職責(zé)和義務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問(wèn)題；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行；
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)
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- 聯(lián)系人：馬光
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區(qū)連邦大廈鄭州市管城區(qū)普濟(jì)路福祿路新農(nóng)連邦大廈810A
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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