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    人力行政主管 6-7K元/月

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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位要求】
      1.確定公司年度招聘計劃以及預算,與公司相關部門溝通招聘需求;
      2.負責人員招聘、錄用工作,做好人員背調管理工作;
      3.負責員工考勤情況及薪酬福利的計算、發放、歸檔工作;
      4.負責員工的入、轉、調、離、花名冊登記、辦理勞動關系中相關手續(報到,試用,轉正,調動,離職);
      5.制定公司的獎懲制度及公司規章制度;
      6.負責公司網站資訊的更新;
      7.負責公司行政工作,公章、證照的保管及變更、定期年檢等;
      8.完成領導臨時交辦的其他工作。
      【任職要求】
      1、形象氣質佳,普通話標準;
      2、人力、行政管理相關專業;
      3、三年以上人力行政崗位相關工作經驗;
      4、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統,了解勞動合同法、社會保險制度及相關人事政策法規;
      5、具備強烈的責任感,事業心,**的溝通能力以及嚴謹的邏輯思維能力。
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