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    音響/家庭影院銷售經(jīng)理 8-15K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責(zé):
      1.根據(jù)公司年度銷售計劃,分解并制定本(區(qū)域)公司或銷售人員的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計劃的完成情況 ,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
      2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的占有率及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合公司組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體實施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動太,指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;
      3.根據(jù)公司音響/家庭影院業(yè)務(wù)發(fā)展需求及區(qū)域市場特點,組織下屬對本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析。預(yù)測并制定對策,及時向有關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性為銷售采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
      4.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展縣需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作認(rèn)為分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立以及有效的銷售團隊,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
      崗位要求:
      1.年齡
      2.學(xué)歷大專或以上,經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè);
      3.熟悉音頻、?視頻等信號傳輸相關(guān)技術(shù),?并能夠根據(jù)客戶要求進(jìn)行布線;?
      5.熟練掌握音響行業(yè)相關(guān)知識,?能夠?qū)Ω鞣N音響設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性的方案推廣;
      6.良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,?以管理銷售團隊和與客戶建立良好的關(guān)系。
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