一、崗位職責(zé)：
1.行政與會(huì)議支持
①統(tǒng)籌安排中介機(jī)構(gòu)人員的食宿、交通等接待事務(wù)，確保服務(wù)高效規(guī)范；
②協(xié)助組織內(nèi)部及外部會(huì)議，包括會(huì)議日程安排、材料準(zhǔn)備、紀(jì)要整理及事項(xiàng)跟進(jìn)。
2.信息管理與流程優(yōu)化
①負(fù)責(zé)部門(mén)及項(xiàng)目資料的分類、歸檔及電子化管理，確保信息調(diào)取便捷；
②收集整理企業(yè)掛牌、上市相關(guān)政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，形成分析簡(jiǎn)報(bào)；
③協(xié)助梳理部門(mén)業(yè)務(wù)流程，起草標(biāo)準(zhǔn)化文書(shū)及操作指引。
3.專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行
①根據(jù)項(xiàng)目需求制定專項(xiàng)任務(wù)時(shí)間表，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作；
②配合完成合規(guī)性文件的初步審核與備案工作。
二、任職要求：
1.基本條件
①學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
②經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政、合規(guī)或金融證券相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)xiu應(yīng)屆生可放寬）。
2.核心能力
①熟悉企業(yè)掛牌/上市基礎(chǔ)流程，對(duì)政策信息敏感；
②熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)文書(shū)寫(xiě)作及數(shù)據(jù)分析能力；
③邏輯清晰，擅長(zhǎng)多任務(wù)協(xié)調(diào)與跨部門(mén)溝通。
3.職業(yè)素養(yǎng)
①責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
②主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)突出，對(duì)合規(guī)管理、資本運(yùn)作領(lǐng)域有職業(yè)發(fā)展意愿。
三、福利待遇：
1.薪酬范圍： 4,000-6,000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議）；
2.員工激勵(lì)： 可參與年度評(píng)優(yōu)（如創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等），獲得獎(jiǎng)金及榮譽(yù)；
3.福利保障：
①餐飲： 工作日提供自助餐式食堂（午餐補(bǔ)貼10元/餐，晚餐加班補(bǔ)貼12元/餐）；
②五險(xiǎn)一金： 入職30天簽勞動(dòng)合同后繳納；
③節(jié)日關(guān)懷： 春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金；
④職業(yè)發(fā)展： 接觸資本市場(chǎng)前沿業(yè)務(wù)，優(yōu)先參與公司掛牌/上市項(xiàng)目，快速積累合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。
四、工作時(shí)間：
工作制： 單休制（周一至周六）；
每日時(shí)段： 上午8:30-11:50，下午13:30-17:30。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！