神马影视一区二区,欧美精品一区二区不卡,这里只有精品电影

消防設(shè)施操作員急 4.5-5.5K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)包住宿...

廣東江之南農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司

更新: 2025-05-16 瀏覽: 43 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東江之南農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司

證

3分鐘前

最近登錄
5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2019年9月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

辦公室

人事主管

市場管理部

消防設(shè)施操作員急保安/門衛(wèi)/場內(nèi)督導(dǎo) 急

物業(yè)部

水電維修工急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場管理部
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1.熟悉并掌握所屬區(qū)域消防、監(jiān)控設(shè)備的使用性能。
2.熟悉監(jiān)控室各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、消防監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的操作，能做到獨(dú)立值機(jī)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓宇及車場監(jiān)控，熟練使用監(jiān)控設(shè)備，做好中控值班記錄和交接班手續(xù)，及時(shí)處理消防報(bào)警；
4.按時(shí)交接班、對(duì)值班記錄、設(shè)備狀況、事故處理及各處鑰匙交接清楚。
任職要求：
1.高中及同等以上學(xué)歷，身體健康；
2.1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)消防中控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.持《消防中控上崗證書》優(yōu)先；
4.熟悉物業(yè)消防工作流程及應(yīng)急實(shí)施措施；
5.政治上堅(jiān)定可靠，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，有一定的組織能力，具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：章先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：大學(xué)路工藝美校斜對(duì)面粵東江南國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心-客服中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福健身顧問招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福普工招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福老師招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3分鐘前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3分鐘前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>