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    • 6小時前

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    • 5年

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2017年10月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 協助制定招聘計劃與策略,管理全流程招聘工作(需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及背景調查)
      2. 建立并維護人才庫,統籌校企合作等人才儲備項目
      3. 辦理員工入/離職手續,管理勞動合同、考勤統計及績效計薪相關工作
      4. 負責社保、醫保、商業保險等福利申報及員工體檢統籌
      5. 協調員工關系,協助組織公司會議及管理層交辦事項
      任職要求:
      1.熟悉招聘全流程,簡歷評估與面試技巧
       2.了解物業行業特性及人力資源市場動態
      3. 掌握勞動法規,基礎數據分析處理能力
      4.具備系統性思維,能對人力資源優化提出可行性建議
      5. 責任心強,溝通能力佳,情緒穩定
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