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    物業(yè)經(jīng)理 面議
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2004年8月4日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      (溫馨提示:為方便您的求職,若撥打電話咨詢職位情況,請?jiān)谝?guī)定的上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。求職電話受理時(shí)間:每周星期一至星期五9:00-12:00、14:30-18:00謝謝合作!)

      經(jīng)理職位說明:

      一、 任職條件:

      1、 大專或以上學(xué)歷,超過第2條可放寬,身體健康,年齡在。

      2、 5年以上大型住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);持有《物業(yè)管理師》資格證書或《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理》證書5年以上。

      3、 通曉團(tuán)隊(duì)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理及物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)等方面知識

      4、 具備很強(qiáng)的計(jì)劃、經(jīng)營、組織、公關(guān)及協(xié)調(diào)能力和危機(jī)管理能力。

      5、 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和開拓意識。

      二、職責(zé)

      1、主持公司全面工作, 完成董事會下達(dá)的經(jīng)營和管理目標(biāo)。

      2、組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施

      3、組織建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道和外部經(jīng)營環(huán)境

      4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、營造和諧團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定基本骨干隊(duì)伍

      5、組織物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)工作,批準(zhǔn)物業(yè)管理方案

      6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立并保持質(zhì)量管理體系有效實(shí)施所必須的資源提供

      三、權(quán)限

      1、對公司重大決策事項(xiàng)建議權(quán)

      2、對公司內(nèi)部資源的調(diào)配權(quán)

      3、各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行和財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的審核權(quán)

      4、部長人事聘用、任免建議權(quán),一般員工聘用權(quán)

      5、對公司各項(xiàng)工作監(jiān)督和指揮權(quán)

      6、對下級之間工作爭議裁決權(quán)

      7、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)。
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