日韩精品一级二级,亚洲激情久久,九色porny丨国产首页在线

技術員急面議
年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險...

珠海天力儀表有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15738 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海天力儀表有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2002年1月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政文員急客戶培訓試用職位采購專員急咨詢員急機械工程師市場營銷/公關類市場/營銷經(jīng)理財務助理公關售后服務急財務助理大區(qū)域銷售經(jīng)理急

工程部

技術員急

采購部

采購文員采購管理急

商務部

商務文員急商務（營業(yè)）跟單急

檢測部

技術員

行政部

行政文員兼網(wǎng)絡銷售

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（56）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：26歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、尊敬領導，遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定，服從命令、聽從指揮、發(fā)揚團隊精神。
2、按時保質保量全面完成領導下達的各項工作任務。
3、配合倉庫人員發(fā)貨、打包，確認審核客戶的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、地點、收貨人等。
4、生產(chǎn)車間分工明確，進行組裝和調試。
5、訂單的審核、生產(chǎn)，對產(chǎn)品質量負責。
6、負責生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生工作。
7、做好客戶的售后服務工作，要求服務好、禮貌待客戶，讓客戶滿意。
8、公司交辦的其他工作任務應無條件按時完成。
9、對以上所承擔的工作全面負責。

1、機械設備的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出；
2、參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作；
3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題；
4、編寫相關技術文檔。

要求：
1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷；
2、3年以上相關設計工作經(jīng)歷；
3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關知識；精通Pro-E、Auto CAD等相關技術軟件和辦公軟件；
4、工作認真，負責、踏實，敬業(yè)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：香洲區(qū)前山翠微西路668號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福設計招聘吉安安福司機招聘吉安安福會計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福老師招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

技術員急面議
年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險...

珠海天力儀表有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15738 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

技術員 急 面議 年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險... 珠海天力儀表有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 15738 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

技術員急面議
年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險...

珠海天力儀表有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15738 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>