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    • 職位描述

      個人形象良好,辦公軟件操作熟練、大專以上學歷;有良好文字功底;溝通、協調能力較強,’能承受一定的工作壓力,思想品德好、責任心強。
      1、熟悉銷售企業的人力管理流程以及組建企業管理體系

      2、能獨立建立建全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

      3.  建立、維護人事檔案;

      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規

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