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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 7-10K元/月

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    • 1周前

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    • 10年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),旅游/酒店,批發(fā)/零售
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2014年7月23日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:

      1、熱愛餐飲行業(yè),管理類或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)。具有5年或以上咖啡廳、西點(diǎn)店等**管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同類經(jīng)歷。

      2、具有高度責(zé)任感、親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維清晰敏捷,善與人溝通。

      3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、推廣能力和綜合辦事能力。

      4、具備拓展門店接待各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的能力。

      5、**的職業(yè)素養(yǎng),善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。

      6、對(duì)西點(diǎn)相關(guān)領(lǐng)域感興趣,愿意在此領(lǐng)域內(nèi)成長(zhǎng)發(fā)展。

      7、身體健康、性格良好、吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

      8、能獨(dú)立操作和運(yùn)營(yíng)門店的日常管理工作及運(yùn)營(yíng)工作。

      9、有國(guó)際連鎖食品門店(必勝客、麥當(dāng)勞、肯德基、星巴克)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上烘焙連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)

      2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力

      3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守

      公司待遇:面議

      包吃、加班補(bǔ)助、月休4天

      工作職責(zé):

      1、 根據(jù)店鋪現(xiàn)狀制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,編寫相關(guān)管理制度,并撰寫崗位職責(zé),明確崗位任務(wù)、工作要求、完成標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作。

      2、負(fù)責(zé)門店的出品及日常工作。

      3、對(duì)門店選址進(jìn)行評(píng)估,提供市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

      4、負(fù)責(zé)門店的策劃運(yùn)營(yíng)工作,探索門店經(jīng)營(yíng)特色,提高門店的知名度,吸引更多顧客。

      5、制定月度銷售目標(biāo),宣傳計(jì)劃,并確保完成。

      6、保障門店的食品衛(wèi)生。

      7、負(fù)責(zé)門店的設(shè)備、物料采購(gòu)、保管工作。

      8、負(fù)責(zé)門店中舉辦各種活動(dòng)的接待工作。

      9、負(fù)責(zé)門店的銷售統(tǒng)計(jì)與各類報(bào)表制作工作,保障相關(guān)財(cái)務(wù)工作不出差錯(cuò)。

      10、負(fù)責(zé)門店的消防安全工作。

      11、合理配置事業(yè)部的人力資源,建立并完善相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理體系


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