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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：綜合性工商/實業(yè)公司,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2008年8月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事部

接待員急安管員急安管領(lǐng)班急安管主管急工程技術(shù)工急工程領(lǐng)班工程主管急物業(yè)助理急文員/行政助理出納/倉管急會計/行政急物業(yè)主任急策劃經(jīng)理招商主管急招商經(jīng)理急行征人事管理急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職責(zé)概述：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組織、開發(fā)項目招商工作（購物中心/寫字樓）；
2、完善招商運(yùn)營部的管理制度流程及招商文件；
3、編寫招商部年度招商工作計劃和部署；
4、組織引進(jìn)、洽談、簽約商家工作；
5、參與重大招商的談判與合同簽訂；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門成員對招商合同管理、建檔、查詢；
7、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織考核和考評本部門員工，強(qiáng)化和提高員工的綜合素質(zhì)；
8、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息；
9、完成上級交辦的其他工作，與其他部門保持良好的合作；
任職要求：
1、教育背景  大專學(xué)歷以上，經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗  五年工作年限，兩年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。
3、工作能力  招商：熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商全過程，擁有許多商家資源
    策劃：理解商業(yè)地產(chǎn)前期策劃、后期策劃業(yè)務(wù)工作
    運(yùn)營：理解商業(yè)地產(chǎn)日常運(yùn)營、經(jīng)營、管理工作
    具備團(tuán)隊管理及統(tǒng)籌能力。
4、個性特質(zhì)  具有**的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、已自購車或持C牌駕駛證優(yōu)先考慮。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省中山火炬區(qū)中山市火炬開發(fā)區(qū)會展東路1號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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