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    行政主管 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      (1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門每年、每月和每周工作計劃;
      (2)負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
      (3)負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,熟悉定崗定編方案,協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。
      (4)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù),建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計表。
      (5)負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
      (6)負責(zé)公司新進職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
      (7)負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向經(jīng)理報告;
      (8)負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
      (9)負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作,確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;
      (10)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;
      (11)組織與安排公司活動。
      (12)負責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;
      (13)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
      任職資格:
      1、 本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
      2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
      3、熟悉各種招聘渠道,有校園招聘資源及相關(guān)工作經(jīng)驗;
      4、周密的思考能力和果斷的決策力,良好的人格魅力和公眾形象;
      5、 熟練的計算機操作技能,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達能力;
      6、 細心、耐心且有條理,具有團隊合作精神。

      工作地點:珠海大道8號華發(fā)商都C館3樓  SK**少兒英語
      總部地址:珠海市香洲區(qū)九洲大道富華里中海大廈A座401-406 

      公司郵箱:hr@thinkedugroup.com
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