国产免费播放一区二区,亚洲国产日韩综合一区,涩涩av在线

肉制品區(qū)域銷售經(jīng)理 6-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

華盛江泉集團(tuán)

更新: 2020-01-07 瀏覽: 7000 人

立即開聊

投遞簡歷

華盛江泉集團(tuán)

證

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

軟件開發(fā)工程師宣傳策劃肉制品區(qū)域銷售經(jīng)理

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：羅莊區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1．根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作；
2．掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；
3．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4．重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
5．負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
6．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；
7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策；
8．完成公司交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

任職資格：
1.高中以上學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷的優(yōu)先錄用；
2工作經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售和區(qū)域經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
3.具有優(yōu)良的市場開拓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 適應(yīng)工作所需的出差。

薪資福利：
1、轉(zhuǎn)正工資=基本工資+績效工資（績效工資=崗位工資+業(yè)績提成）+工齡工資
2、出差期間有話補(bǔ)和出差補(bǔ)助
3、婚產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日
4、五險(xiǎn)一金
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省臨沂臨沂市羅莊區(qū)羅四路與文化路交匯處東500米路北上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福兼職招聘吉安安福老師招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘