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    **店長(zhǎng)數(shù)名 面議
    工作餐...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      店長(zhǎng)工作職責(zé)
      店長(zhǎng)工作職責(zé)是每一個(gè)店店長(zhǎng)執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則,明確店長(zhǎng)的工作職責(zé),有利于店長(zhǎng)把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運(yùn)用公司賦予店長(zhǎng)應(yīng)盡的責(zé)任。并在店鋪每日運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)把握重點(diǎn),創(chuàng)造佳績(jī)。
      1.理解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
      2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
      3.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
      4.激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)購(gòu)物氣氛。
      工作要求
      1.擁有良好的銷售能力及說服力,對(duì)產(chǎn)品有很深的理解力。
      2.對(duì)公司的精神能充分理解,保持較高的忠誠(chéng)度和高度的責(zé)任感。
      3.誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,耐心,細(xì)心,穩(wěn)重。
      4.****不限,年齡在25——,高中學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      工作待遇
      1.薪酬制度=基本工資+績(jī)效工資(提成)+目標(biāo)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金,月休三天
      2.公司提供生日福利,節(jié)假日福利,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利
      3.所有新員工入職都會(huì)有系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)。
      工作時(shí)間
      早上8:30——下午18:00
      全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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