中文在线资源,伊人青青综合网站,亚洲国产wwwccc36天堂

高區(qū)房產(chǎn)銷售底薪3000+提成急 8-10K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

威海貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

更新: 2024-03-12 瀏覽: 3854 人

立即開聊

投遞簡歷

威海貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2018年7月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

貝殼本部直銷經(jīng)紀(jì)人底薪3千高區(qū)房產(chǎn)銷售底薪3000+提成急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、熟悉門店所在商圈，主要負(fù)責(zé)商圈信息維護；
2、房源、客源開發(fā)和維護，積累客戶與房源資源；
3、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；
5、進行商務(wù)談判，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；
6、為客戶提供良好的后續(xù)服務(wù)。
二、崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡，形象氣質(zhì)佳；
2、誠實守信，勤奮主動，具有良好的團隊協(xié)作精神和能力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通技巧，工作主動性高，有較強的觀察和應(yīng)變能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張瑩瑩
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海南竹島品樂坊13層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福司機招聘吉安安福會計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福老師招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

高區(qū)房產(chǎn)銷售底薪3000+提成急 8-10K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

威海貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

更新: 2024-03-12 瀏覽: 3854 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

高區(qū)房產(chǎn)銷售底薪3000+提成 急 8-10K元/月 高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 威海貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 更新: 2024-03-12 瀏覽: 3854 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

高區(qū)房產(chǎn)銷售底薪3000+提成急 8-10K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

威海貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

更新: 2024-03-12 瀏覽: 3854 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>