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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50—99人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、按上級下達的招聘任務目標制定招聘計劃和績效考核計劃,并落實執行;2、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程.
      3、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,協調各部門的工作關系;
      4、負責各項活動會議的總體規劃與管理;
      5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;
      6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;
      7、負責公司辦公室日常值日管理和工作秩序管理;
      8、員工的行政人事管理、考核、培訓等;
      8、完成上級部門臨時交代的其他事宜。
      工作時間:09:00-11:3012:30-18:0
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