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    **培訓(xùn)講師 7-10K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      (1)能夠獨立建立培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)課程庫、培訓(xùn)考核評估實施等,以培訓(xùn)體系為標準,培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn)檔案庫,充實培訓(xùn)梯隊建設(shè)
      (2)制定全年/半年度/季/月培訓(xùn)計劃與預(yù)算
      (3)梳理各部門工作流程,擔任公司新員工入職培訓(xùn)及部門各項工作流程培訓(xùn)講師
      (4) 根據(jù)公司發(fā)展要求,引入外部培訓(xùn)資源
      (5)能夠擔任公司專業(yè)講師,按照公司培訓(xùn)計劃,負責相關(guān)模塊課程的講授工作,根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式。
      任職要求:
      1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,****不限。
      2、5年以上企業(yè)培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗。
      3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)市場,了解培訓(xùn)價格;
      4、具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;
      5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備良好的組織策劃能力;
      6、工作認真,具有團隊精神。
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