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人力資源總監(jiān) 10-15K元/月
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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：法律/法務(wù)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人

招聘職位

人力資源總監(jiān)

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
人事管理：
1. 根據(jù)公司發(fā)展，擬定用人計劃，管理招聘網(wǎng)站、篩選人員及進(jìn)行面試；
2. 負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等事務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)公司人員考勤、休假等管理；
4. 負(fù)責(zé)核算員工薪酬、績效管理、辦理社保公積金等事宜；
5. 員工關(guān)系、培訓(xùn)、文化等其它人力資源工作。
行政管理：
1. 負(fù)責(zé)各類文件、文書及會議紀(jì)的擬寫、發(fā)布和管理；
2. 其它行政后勤工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上人事、行政工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3. 了解人力資源六大模塊和行政后勤管理的相關(guān)知識，熟悉常規(guī)的基礎(chǔ)人事、行政事務(wù)管理；
4. 成熟穩(wěn)重，積極主動，勤懇耐勞，具有較強的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強的適應(yīng)抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉云輝
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市江北期湖塘5號水云居辦公樓14層01房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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