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    餐飲店長 8-15K元/月

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    • 1周前

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    • 1年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100-299人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司方案和政策在門店的落實(shí)與執(zhí)行;

      2.負(fù)責(zé)門店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成(營業(yè)額、利潤、QSC、顧客評(píng)價(jià)等);

      3.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化門店的工具和流程,不斷提升門店各項(xiàng)工作效率;

      4.負(fù)責(zé)門店人員選訓(xùn)育留,保證員工技能滿足營運(yùn)需求;

      5.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外和突發(fā)事件 ;

      6.負(fù)責(zé)門店人才培養(yǎng)規(guī)劃,能夠高效輔導(dǎo)員工成長晉升,按期實(shí)現(xiàn)人才裂變,為公司輸出合格的員工和各層級(jí)管理人才;

      7.負(fù)責(zé)對每日經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,營業(yè)額預(yù)估,劃線排班等工作。

      職位要求:

      1.年齡,身心健康、品行端正,誠實(shí)正直、性格開朗、工作細(xì)致積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守。

      2.大專及以上學(xué)歷,酒店、旅游管理相關(guān)專業(yè)或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),從業(yè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

      3.具較強(qiáng)的溝通能力、人才帶訓(xùn)能力、擅長數(shù)據(jù)分析,有大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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