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活動(dòng)策劃執(zhí)行專員 5-8K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：貿(mào)易/進(jìn)出口
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

軟裝設(shè)計(jì)師招聘店員/營(yíng)業(yè)員活動(dòng)策劃執(zhí)行專員進(jìn)口家居銷售顧問(wèn)

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、外聯(lián)活動(dòng)策劃執(zhí)行
    1）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目文案創(chuàng)意，活動(dòng)策劃及方案的撰寫(xiě)和執(zhí)行；
    2）在各環(huán)節(jié)進(jìn)行中能整體定位要求，選題，策劃，把握風(fēng)格
    3）善于公關(guān)策略創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力；
    4）對(duì)項(xiàng)目全程有出色的統(tǒng)籌能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力和獨(dú)到見(jiàn)解。
    5）關(guān)注社會(huì)和?業(yè)熱點(diǎn)、同類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、用戶調(diào)研跟蹤與分析
    6）熟悉公關(guān)公司或廣告公司運(yùn)作流程，有服務(wù)大型客戶和大型活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
備注：此類工作全年工作占比較少。
二、行政工作
    1）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的文件發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
    2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備，及時(shí)做好各項(xiàng)會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。
    3）負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的庫(kù)存管理，辦公用品、禮品、福利等采購(gòu)管理工作。
    4）負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公場(chǎng)所設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)、維修工作。
    5）公司集體活動(dòng)策劃組織工作。
    6）公司行政費(fèi)用核算報(bào)銷。
    7）公司重點(diǎn)客戶品牌代表商務(wù)接待工作。
三、人事工作
    1）按公司管理規(guī)范，將獎(jiǎng)罰項(xiàng)目落實(shí)到當(dāng)月薪酬，每月考勤統(tǒng)計(jì)整理，謹(jǐn)遵公司各項(xiàng)規(guī)范勸導(dǎo)違反規(guī)定的相關(guān)人員。
    2）負(fù)責(zé)公司的福利實(shí)施，每月社保的人員增減，配合財(cái)務(wù)做好社保申報(bào)工作，每月提供社保明細(xì)表明細(xì)表給財(cái)務(wù)部門(mén)使用。
    3）員工資料檔案的更新管理。
    4）人員招聘的崗位說(shuō)明制作，簡(jiǎn)歷篩選邀約，招聘平臺(tái)的信息溝通。
    5）落實(shí)核算公司人員當(dāng)月績(jī)效。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉詠梅
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區(qū)歐凱龍家居旗艦店歐凱龍家居商場(chǎng)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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