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    綜合管理主管 5-10K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1000-9999人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě);
      2.擬定半年度及年度總結(jié)匯報(bào)材料;
      3.各職能部門(mén)績(jī)效考評(píng)、工作督辦及跟進(jìn)匯報(bào);
      4.優(yōu)化組織構(gòu)架,建立激勵(lì)機(jī)制、核發(fā)員工薪酬福利。
      5.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織員工培訓(xùn)。
      6.公文擬定、項(xiàng)目申報(bào)及公共關(guān)系維護(hù)、接待管理;
      7.固定資產(chǎn)管理及行政合同、證件年審等管理工作。
      8.負(fù)責(zé)管理公司食堂、宿舍、保安、保潔及園區(qū)綠化。

      任職要求:
      1.年齡,全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.有制造行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      3.能熟練操作辦公軟件,精通PPT制作;
      4.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和外聯(lián)能力
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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